Impactpodden er en podcast fra Ferd Sosiale Entreprenører. Den er veldig nyttig å lytte litt til, for å forstå mer om hva sosialt entreprenørskap handler om. Og om noen av de utfordringene en gründer ofte møter på.
Foto: Niklas Mørkland, faksimile
Sosialt entreprenørskap har litt ulike definisjoner, men veldig enkelt kan vi si at sosiale entreprenører er gründere med en forretningsidé som skal løse et samfunnsproblem. Vi snakker ofte om selskaper som skal fylle både doble og triple bunnlinjer. Den normale bunnlinjen er at selskapet selvsagt må tjene penger. Den doble bunnlinjen handler om å løse klimautfordringene våre, og den tredje er den sosiale dimensjonen. Ferd Sosiale Entreprenører har jobbet med fagområdet i en årrekke, og i høst lanserte de en serie de kalte Impactpodden. Der er Katinka Greve Leiner i samtale med en rekke ulike entreprenører, om ulike utfordringer de har og møter.
En av episodene handler om Medarbeiderne, med en forretningsidé unnfanget under studier i Trondheim: Chris Klemmetvold så på alle tomflaskene på hybelen og var lei av at de bare hopet seg opp. Han og Silje banket på dører og spurte folk om de kunne tenke seg å få hentet tomflasker fast. 88% sa at dette ønsket de. Slik startet Medarbeiderne, et selskap som ansetter mennesker med rusbakgrunn.
Åtte år er gått siden Medarbeiderne ble etablert, og selskapet har vokst og blitt et selskap som leverer stadig nye tjenester til stadig nye kunder. Til eiendomsaktørene er det stadig flere som benytter Medarbeiderne til ulike tjenester innen eiendomsdrift. Selskapet utvikler nå også tjenester innen renhold, og er i stadig utvikling.
Det som er spennende med episoden der Chris intervjues (episode 6 under), er å høre hvordan de systematisk og grundig trente på salgskompetanse. Medarbeiderne har blitt dyktige selgere, og gjennom jobb i Medarbeiderne har de rusfrie tilegnet seg svært viktig og nødvendig kompetanse. Dette er læring vi alle kan ha nytte av. Dette er inspirerende. Det hører også med til historien at Medarbeiderne er på utkikk etter ny daglig leder. Les hva Chris selv skrev og la ut, rett før jul, om sin rolle og begrunnelsen for at han nå trekker seg tilbake. Det er også til inspirasjon å lese.
Totalt er det ti episoder som ligger ute. Klikk på lenken for å åpne dem i Spotify:
- Jakten på økt trivsel i skolegården – med Kjartan Eide og Kjetil Hasselberg som startet Trivselsleder
- Fra gründer til arbeidsgiver – med Anne Stine Hole fra Generasjon M
- Farvel fast jobb, velkommen uviss fremtid – med Saad Yusuf Hashi og Firdawsa Ahmed fra Atlas Kompetanse
- Teknologieventyr med sosialt fortegn – med Karen Dolva om No Isolation
- Det avgjørende styret – med Hanne Finstad fra Forskerfabrikken
- Ingen kunder uten salg – med Chris Klemmetvold fra Medarbeiderne
- Offentlig innovasjon + teknologi = innovasjon – med Line Renee Hagen fra Whispr
- Fra entreprenør til sjef – med Lars Johansson-Kjellerød fra Unicus
- Mestring og matglede – Inshallah! – med Ragnhild Slettner fra Mestringsguiden
- Jakten på god psykisk helse for alle – med Oskar Blakstad og Assistert Selvhjelp
Vi gleder oss til å høre flere episoder etter hvert!